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发布时间:2020-07-31 15:43作者:启辰代孕网

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  2月2日下午,自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部举行广西新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关工作新闻发布会,介绍延迟企业复工劳动关系政策、学校开学的各项疫情应对保障措施等。

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  患者隔离治疗期间不得解除劳动合同

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  据自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员、新闻发言人潘志金介绍,自治区人力资源社会保障厅已紧急下发了关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知,明确规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。用工单位不得以出现劳动合同法第四十条、第四十一条规定的情形,将新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或者医学观察期间以及因政府采取隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的人员中的被派遣劳动者退回劳务派遣单位。被派遣劳动者在用工单位期间的工资待遇等参照用工单位直接用工的相关政策。

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  如何保障因受疫情影响的企业职工工资待遇?根据自治区人力资源社会保障厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知要求,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,企业按正常出勤支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。对因政府采取封锁疫区等紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的(不包括前述相关人员),参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行,即在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,企业应当发放生活费,生活费标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的(包括企业自设的福利假),按相关休假的规定支付工资;对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的,依法支付工资。此外,因响应当地政府延期返程号召,企业要求有关职工延期返岗,如职工不能通过其他形式提供正常劳动,有关工资待遇由企业与职工协商确定。企业也可参照因政府采取紧急措施不能按期返岗职工在工资待遇方面的相关做法。

  对受政府发布的延迟复工命令限制,企业在延迟复工期间的工资支付,参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行,即企业在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,企业应当发放生活费,标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的,按相关休假的规定支付工资;对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的,依法支付工资。

  不受延迟复工命令限制的企业,在此期间安排劳动者工作的,应当依法支付劳动者工资。其中,企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

  医护人员因履责感染新型冠状病毒肺炎定为工伤

  潘志金介绍,根括人社部相关文件精神,自治区人力资源社会保障厅联合自治区财政厅、卫生健康委及时下发了桂人社函〔2020〕28号文,明确在这次疫情预防和救治工作中,医护人员和相关工作人员因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎,算作工伤。同时明确,上述人员所在单位应及时向所在地人社部门申请工伤认定,各级人社部门应开辟绿色通道,主动对接,简化程序,快办快认,并切实确保上述认定了工伤人员的工伤保险待遇落到实处。对因新型冠状病毒感染的肺炎防控处置和救治等原因,用人单位工伤认定申请可以适当延长。

  社保工作是民生工作,与老百姓生活息息相关。潘志金介绍,疫情期间,将按时发放各项社保待遇,保证参保人如期享受待遇。采取网上受理、初审待遇申领等办法,按月预发养老保险待遇,确保参保人每月如期拿到养老金。疫情防控期间未按时进行年度待遇资格认证的离退休人员,不暂停待遇的发放。对已参保并认定为工伤的医护及相关工作人员,开辟工伤保障绿色通道,按照特事特办、急事急办的原则优先处理。推行“不见面”经办服务,保证参保单位、参保人不出门就可办社保业务。推行社会保险公共服务事项“不见面”经办服务。自治区本级社保关系转移等72项业务可实现网上办理,建议各参保单位、参保人,充分利用广西“数字人社”网上服务大厅、“广西人社12333”APP、“广西人社服务”微信公众号等办理社保业务。参保单位不能通过网上申报的,可通过邮寄的方式申报。参保单位进行失业人员名单备案、审档业务预约,可通过全区人社业务统一咨询电话12333进行预约或备案。

  潘志金说,允许参保单位和个人延期办理业务,保证不加收滞纳金。因疫情期间造成延迟申报养老保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、职业技能提升补贴的,可在疫情解除三个月内补办,社保机构从其符合领取条件次月起补发。受疫情影响,未能及时办理职工参保登记及缴费业务的,可在疫情解除后三个月内补办,在此期间补缴疫情所属期内社会保险费的不加收滞纳金。

  开学前师生员工要自觉居家观察14天

  自治区教育厅副厅长李清先介绍,2月2日,自治区教育厅印发了自治区教育厅关于加强疫情防控切实做好开学工作的通知和全区学校防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案全区教育系统防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作应急预案疫情防控期间全区中小学教育教学实施方案疫情防控期间全区职业院校开展线上教学的实施方案疫情防控期间全区本科高校教学工作实施方案等五个方案,认真做好延迟开学期间的教育和管理服务工作,认真做好开学前的疫情防控工作,保证师生安全进校,认真做好开学后校园日常防控工作。

  自治区教育厅将严格管控,要求各地各学校不得擅自安排提前开学,不得组织学生提前返校,不得组织开展集体教学活动,不得组织师生参加聚集性活动,培训机构组织不得开展线下集中授课或其他培训辅导活动。各大中专院校根据教学需要,运用信息化手段,启动线上学习并指导学生在家学习。要求各地各校制定“一校一策”开学预案,严防开学后校园发生疫情。安排大学生错峰返校,保证返校学生不发生交叉感染。高中学校也可以根据学校实际情况,安排高中生错峰返校,先安排高三学生返校,再安排高一、高二学生返校。加强师生员工身体状况监测,按照“不漏一人”要求,全面摸排了解每个教职工和学生的身体状况,认真落实“日报告”和“零报告”制度,开学时间确定后,要提前通知要求师生员工自觉居家观察14天,严禁带病或未解除医学观察的人员上班上学。加强校园出入管理,严格执行入校体温检测制度,预留应急通道,严格控制进校人员管理,严格登记来访人员。普通中小学和幼儿园实行全封闭管理,不得向任何机构提供场所举办活动。

  

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